【壓縮機(jī)網(wǎng)】【中國(guó)壓縮機(jī)網(wǎng)】10月9日-11日，具有不同專業(yè)背景、來自祖國(guó)不同地方、畢業(yè)不同高校的48名新員工參加了合肥通用機(jī)械研究院舉辦的2014年新員工入職培訓(xùn)。
 

　　在培訓(xùn)中，副院長(zhǎng)王冰向新員工們介紹了該院的歷史沿革、專業(yè)設(shè)置和業(yè)務(wù)領(lǐng)域等基本情況，他從科技創(chuàng)新平臺(tái)建設(shè)、科技創(chuàng)新工作開展、科技成果產(chǎn)業(yè)化和工程化、對(duì)行業(yè)進(jìn)步促進(jìn)作用、人才隊(duì)伍建設(shè)等方面詳細(xì)介紹了近幾年來合肥通院的科技創(chuàng)新和改革發(fā)展工作，還報(bào)告了該院未來的發(fā)展規(guī)劃。

　　各職能部門負(fù)責(zé)人分別介紹了部門職責(zé)、相關(guān)制度和辦事流程。新員工們還參觀了院成果展廳、部分實(shí)驗(yàn)室、國(guó)通管業(yè)和特材公司的生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)。此前，新員工們還參加了院里組織的安全和保密知識(shí)兩個(gè)專題培訓(xùn)。

　　在新老員工交流會(huì)上，副院長(zhǎng)王冰和大家分享了工作體會(huì)，他提到在一名合格工程師的成長(zhǎng)歷程中，要注重學(xué)習(xí)、關(guān)注國(guó)家層面的需求、勤勉敬業(yè)，不斷提升人文素養(yǎng)。原院副總質(zhì)量師方天容向大家傳遞了通用院人堅(jiān)守敬業(yè)的情懷，以自身的崗位經(jīng)驗(yàn)告知大家要關(guān)注質(zhì)量和把握細(xì)節(jié);國(guó)機(jī)集團(tuán)s*席專家、院副總工程師關(guān)衛(wèi)和教授級(jí)高工告誡年輕同志要注重學(xué)習(xí)，要向工程實(shí)踐學(xué)、向老同志學(xué)，注重知識(shí)和工作積累，終身學(xué)習(xí)，練就過硬技術(shù);青年科技人員代表張秀平研究員暢談了運(yùn)用科學(xué)工作方法和做好計(jì)劃安排重要性;年輕科技人員代表董杰高級(jí)工程師以他在通用院的工作經(jīng)歷，分享了如何融入通用院大家庭、如何將工程與科研相結(jié)合、如何看待付出與回報(bào)等方面的認(rèn)知。

　　院長(zhǎng)、黨委書記陳學(xué)東與48名新員工面對(duì)面座談。在座談會(huì)上，陳院長(zhǎng)細(xì)心詢問了大家來院的工作生活情況，聽取了他們的意見建議，對(duì)大家提出的有關(guān)問題第一時(shí)間進(jìn)行了回應(yīng)和解決，和大家一起分享了“培養(yǎng)優(yōu)秀工程師”的體會(huì)和認(rèn)識(shí)。

　　他從培養(yǎng)優(yōu)秀工程師的重要性、中國(guó)工程師培養(yǎng)的現(xiàn)狀、優(yōu)秀工程師的素養(yǎng)討論、培養(yǎng)優(yōu)秀工程師的思考等方面，結(jié)合典型案例和該院人才培養(yǎng)理念、工程師培養(yǎng)的實(shí)際，生動(dòng)闡述了如何成長(zhǎng)為能解決工程實(shí)際難題的優(yōu)秀工程師。

　　陳院長(zhǎng)指出，一名優(yōu)秀的工程師在成長(zhǎng)中，一是要具備工程知識(shí)的綜合性與多學(xué)科背景、工程實(shí)踐能力與創(chuàng)新能力、人文精神、職業(yè)道德與責(zé)任感、q*文化視野與跨文化能力;二是要培養(yǎng)協(xié)調(diào)復(fù)雜關(guān)系，發(fā)現(xiàn)分析解決問題的能力;三是要培養(yǎng)工程意識(shí)，善于學(xué)習(xí)先進(jìn)技術(shù)，勤于實(shí)踐創(chuàng)新;四是要培養(yǎng)科學(xué)家素質(zhì)，要知其然，也要能知其所以然;五是要注重培養(yǎng)解決工程問題的興趣與愛好，一個(gè)優(yōu)秀的工程師決不能將解決工程問題的原動(dòng)力僅僅建立在“謀生”的層面上，要有為國(guó)家和行業(yè)解決關(guān)鍵技術(shù)問題和技術(shù)難題的使命感、責(zé)任感;六是要始終有良好的職業(yè)道德，要不斷提升自身的修養(yǎng)，要吃得了虧、受得了委屈、承受住壓力。

　　他冀望年輕朋友能盡快完成角色轉(zhuǎn)變，早日將自己從工程師的“毛坯”鍛造成能為通用院發(fā)展做出貢獻(xiàn)、為國(guó)家解決工程實(shí)際問題的優(yōu)秀工程師“精品”。

　　培訓(xùn)結(jié)束后，48名新員工和院領(lǐng)導(dǎo)一起合影留念。

　　通過近三天的入職培訓(xùn)，新員工們對(duì)通用院有了整體的認(rèn)識(shí)，進(jìn)一步提升了通用院人的主人翁意識(shí)，有利于轉(zhuǎn)變角色、提高素質(zhì)、團(tuán)結(jié)協(xié)作。相信他們將揣著激情、帶著信心揚(yáng)帆起航，在通用院綻放人生精彩，共創(chuàng)通用院輝煌。