繼陜鼓在2011年成為工信部s*批品牌培育試點(diǎn)企業(yè)之后，為進(jìn)一步細(xì)化后續(xù)工作，更好地梳理品牌管理工作流程，進(jìn)一步樹(shù)立品牌形象11月7日，由集團(tuán)品牌文化部牽頭組織的工信部品牌培育試點(diǎn)階段培訓(xùn)推進(jìn)會(huì)在臨潼工作區(qū)質(zhì)量五樓召開(kāi)。中國(guó)質(zhì)量協(xié)會(huì)品質(zhì)與品牌培育推廣中心主任、《品質(zhì)》雜志主編段永剛;該中心s*席品牌戰(zhàn)略顧問(wèn)林海;中心副主任、《品質(zhì)》雜志副主編王琳;中國(guó)質(zhì)量協(xié)會(huì)教育培訓(xùn)部副主任李曉飛等專(zhuān)家應(yīng)邀對(duì)陜鼓員工進(jìn)行了培訓(xùn)。集團(tuán)公司黨委副書(shū)記王建軒，公司總經(jīng)理助理、品牌文化部部長(zhǎng)趙勇進(jìn)以及相關(guān)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)、品牌文化專(zhuān)員和骨干員工參會(huì)。

會(huì)上，幾位專(zhuān)家以生動(dòng)的語(yǔ)言，分別從不同角度對(duì)工信部品牌培育試點(diǎn)工作、品牌系統(tǒng)理論、品牌定位、品牌管理、品牌自我評(píng)價(jià)等進(jìn)行了內(nèi)涵豐富的講解。王副書(shū)記在主持會(huì)議時(shí)說(shuō)：“長(zhǎng)期以來(lái)，為了給陜鼓的快速發(fā)展夯實(shí)內(nèi)涵，公司高度重視文化積累和品牌建設(shè)，文化和品牌已經(jīng)形成了相互依存、相互促進(jìn)的關(guān)系。”趙助理在發(fā)言中系統(tǒng)回顧了陜鼓文化、品牌建設(shè)的歷程;總結(jié)了陜鼓參與工信部品牌培育試點(diǎn)的進(jìn)展和后期的工作安排;此次的培訓(xùn)推進(jìn)會(huì)為陜鼓進(jìn)一步深化品牌管理體系建設(shè)、提高品牌管理的成熟度奠定了扎實(shí)基礎(chǔ)。

為了在內(nèi)部建立完善的品牌管理體系，在外部樹(shù)立良好的企業(yè)形象，陜鼓積極申報(bào)工信部品牌培育試點(diǎn)企業(yè)，并于去年4月份在上千家申報(bào)企業(yè)中脫穎而出，成為工信部s*批品牌培育試點(diǎn)企業(yè)。隨即，陜鼓根據(jù)整體試點(diǎn)項(xiàng)目推進(jìn)計(jì)劃，逐項(xiàng)落實(shí)工作，并于今年6月底向工信部提交了《陜鼓集團(tuán)品牌培育管理體系手冊(cè)》。陜鼓憑借著具有特色的文化與品牌體系、完善的管理制度贏得了各方認(rèn)可。