【壓縮機(jī)網(wǎng)】為倡導(dǎo)和激勵(lì)企業(yè)積極履行社會(huì)責(zé)任，探索社會(huì)責(zé)任體系科學(xué)的評(píng)價(jià)方法，“2013(第五屆)責(zé)任中國(guó)優(yōu)企業(yè)峰會(huì)”于12月6日在北京釣魚(yú)臺(tái)國(guó)賓館隆重召開(kāi)。
　　
　　本次評(píng)選由峰會(huì)組委會(huì)組織業(yè)界專家形成評(píng)審委員會(huì)，從員工權(quán)益保護(hù)、服務(wù)客戶需求、供應(yīng)商關(guān)系、安全生產(chǎn)、節(jié)能環(huán)保、創(chuàng)新能力、公益慈善等領(lǐng)域?qū)蜻x的1000多家企業(yè)進(jìn)行跟蹤了解評(píng)價(jià)。z*終，陜鼓集團(tuán)憑借在不斷滿足各類利益相關(guān)方需求方面的優(yōu)異表現(xiàn)，成功入圍“2013（第五屆）中國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任榜”100強(qiáng)榜單，并榮獲“2013中國(guó)社會(huì)責(zé)任典范企業(yè)”稱號(hào)。
　　
　　近年來(lái)，陜鼓集團(tuán)在不斷轉(zhuǎn)型發(fā)展思路的同時(shí)，積極履行企業(yè)社會(huì)責(zé)任。在企業(yè)內(nèi)部不斷建立健全社會(huì)責(zé)任管理機(jī)構(gòu)的同時(shí)，完善社會(huì)責(zé)任管理體系建設(shè)和項(xiàng)目運(yùn)行機(jī)制，通過(guò)開(kāi)展形式豐富的培訓(xùn)提升員工履行社會(huì)責(zé)任意識(shí)，已連續(xù)三年對(duì)外發(fā)布企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告。2012年，陜鼓集團(tuán)被中國(guó)新聞社評(píng)為“z*具責(zé)任感企業(yè)”榮譽(yù)，此次該項(xiàng)榮譽(yù)的獲得，是社會(huì)各界對(duì)陜鼓積極履行社會(huì)責(zé)任建設(shè)的再次肯定和認(rèn)可。
　　
　　會(huì)上，由中國(guó)企業(yè)評(píng)價(jià)協(xié)會(huì)、清華大學(xué)社會(huì)科學(xué)學(xué)院聯(lián)合成立課題組研究提出的《中國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任評(píng)價(jià)準(zhǔn)則》(征求意見(jiàn)稿)也在會(huì)上發(fā)放并廣泛征求意見(jiàn)，為企業(yè)今后社會(huì)責(zé)任管理體系建設(shè)和評(píng)價(jià)工作提供了有效地指導(dǎo)依據(jù)。

　　

　　陜鼓集團(tuán)北京管理中心副主任楊潔（左一）代表企業(yè)領(lǐng)取獎(jiǎng)牌