【壓縮機網(wǎng)】【中國壓縮機網(wǎng)】畢業(yè)后,周艷經(jīng)歷了五年國企和三年外企的職業(yè)生涯,如果將這些年積累的經(jīng)驗和收獲轉(zhuǎn)化為財富,算一算他還是個略有積蓄的“小財主”。所以他走上創(chuàng)業(yè)的道路,看似突然,卻也必然。是的,周艷就是這樣一個標準的80后創(chuàng)業(yè)青年。
經(jīng)驗是一筆寶貴的財富
為什么創(chuàng)業(yè)?這是一個很勵志的故事。2012年,周艷29歲,碰到了許多男人在30大關之前同樣會遇到的坎兒——“我得干點兒什么,我得做些事情展現(xiàn)我的能力”。通俗的說,這可稱為三十而立。上學的時候,周艷想過創(chuàng)業(yè),工作八年后,他仍然沒有付諸行動,他告訴自己:“沒錢沒人脈沒有機會這些都只是借口,真正拿著錢去創(chuàng)業(yè)的人有多少?”于是,做一家公司,不給自己留退路,這件事情就這樣被提上日程。
為什么選擇空壓機行業(yè)?這是一個很巧合的故事。周艷是學人力資源的,此后從事的都是通信服務類的工作。認識了現(xiàn)在的合作伙伴后,對方問他想不想自己試試(搭檔是做空壓機技術維修的),周艷有些心動。他花了十天的時間在家閉關,在網(wǎng)上泡論壇,查閱大量空壓機相關知識,覺得這行可做。從離職到入行,他有些“突然”地完成了這件事情。
以前在聯(lián)通做客服的經(jīng)歷,帶給了周艷非常扎實的基礎,即任何事情要堅持,打好根基。但國企龐大的系統(tǒng)體系和繁雜的升遷制度,并不能滿足他向上攀登的欲望。“當時我的發(fā)展平臺就和走樓梯一樣,頂多一步跨三個臺階,再多一個就跨不上去了,不是說沒有機會,而是那個平臺給你的就是一級一級往上爬。”后來周艷回憶起這段經(jīng)歷的時候,這樣總結。
2009年,周艷離開聯(lián)通去了上海一家外企,帶領了一個團隊,依舊做的是售后相關的工作。外企快節(jié)奏的工作氛圍和注重效率,帶給了周艷新的收獲:“這兩種不同的工作環(huán)境和經(jīng)歷,帶給我的是寶貴的難以復制的經(jīng)驗。它告訴我,創(chuàng)業(yè)者始終要保持心態(tài)平穩(wěn),不能說我現(xiàn)在開始創(chuàng)業(yè)了,我就只抓住大客戶,小企業(yè)不要。把我現(xiàn)有的客戶維護好,這是我的基礎,這也是創(chuàng)業(yè)者的命脈。然后當我累積到一定程度,我可以花一部分時間去展現(xiàn)我的能力,以及收獲所帶來的價值。”
博申格公司開業(yè)的時候,朋友親戚以及同行前來捧場,中午吃飯時,周艷說了一句讓他至今印象深刻的話:“什么時候我的生意能在酒桌、KTV、會所這些常見的應酬場所談成,我才算是成功了。”沒想到一語成讖。
由于博申格自身定位的關系,客戶對象多是以民營企業(yè)、中小企業(yè)為主,但跟民營企業(yè)打交道,“老板會吃你這頓飯嗎?有這個時間吃嗎?”周艷說起來不無感慨。當今年他真的有機會跟客戶在酒桌上觥籌交錯時,他開始計劃著把自己的關系網(wǎng)做到更深處,“畢竟中國就是這樣,大部分時候還是靠人脈去開發(fā)市場。”
你在每個臺階上的努力都會成為登頂?shù)闹?/strong>
在認識他的搭檔之前,周艷從來不知道什么叫空壓機。“空壓機是用來干什么的,長的怎么樣,什么企業(yè)會用得到,我都不知道。”盡管入行有些生澀,但不妨礙他發(fā)揮自己的特長去拓展。他到各個工廠去咨詢,看別人用什么空壓機,認識空壓機的種類、型號,了解不同品牌之間空壓機的差異。他這樣總結說:“我覺得那個時候,我們需要的可能并不是解決困難的方法,而是解決我z*基本的需求。”
為此,周艷自創(chuàng)了一套工作“七天plan”,這個流程具體是這樣操作的:第一天去各大企業(yè),用手機拍下照片工廠名字;第二天百度這些名字,了解這些廠的信息,是否外資、規(guī)模大小、能否找到聯(lián)系方式等,然后嘗試進行溝通;第三天要學會總結并研究出該如何去面對客戶;第四天學會如何報價;第五天如何把報價更好地呈現(xiàn)給客戶;第六天把這個單子提交;第七天安排售后。這套流程得益于他的外企工作經(jīng)歷,帶團隊z*大的收獲是可以從容制定出一個讓人執(zhí)行到位的細的系統(tǒng)方案,而這良好的習慣同樣帶到了博申格公司。
實際上,這套流程也是他會遇到的困難。因為所有的理論都是基于他的構想,現(xiàn)實中很可能走到第三步就進行不下去了。盡管累,希望似乎渺茫,但周艷告訴自己:“我們的業(yè)務不是快速消費品,不是客戶立即需求的東西,會有周期限制。我不想去思考太多,每天按照我的這種模式去執(zhí)行。前三個月每天都出去,每天都在打電話,基本上每天至少完成兩家客戶的拜訪。”
按照自己的節(jié)奏,期待反饋期。所幸這個行業(yè)沒讓周艷失望,12年年底二、三十臺的整機銷量,就是他得到的z*好的回報。
對于年輕的創(chuàng)業(yè)者,如何運營公司是他們邊學邊做的一件事情,而周艷的方式是列計劃表。他讓員工也將自己的工作內(nèi)容細化到每兩個小時,“這個不是監(jiān)視員工到底在做什么,而是通過表格去觀察員工的工作效率到底在哪里。”周艷每周看一次員工的工作計劃,大概就能得出這個員工花了多長時間拜訪客戶、多長時間留在公司,從而做出有效判斷,幫助員工作總結。當然,這個方法也有弊端,員工會很反感,所以他前期和每位員工溝通好,表明自己的態(tài)度。
現(xiàn)如今,博申格在昆山和蘇州各有一家公司,主力集中在昆山這邊。管理當中,方法是死的,重要的是在工作當中怎么運用。周艷對每一位自己帶出來的銷售人員,他都這樣告訴他們:“我?guī)愕哪康牟皇亲屇銕臀覡I運,而是有一天你能夠自己出來開公司。” 搭檔有時會質(zhì)疑他,“怎么保證帶出來的業(yè)務走的時候不挖你的客戶?”他笑笑,他并非不介意客戶被人挖走,但事情總要做,這個行業(yè)人才流動很正常。他說,“你真的要教會員工一些方法讓他去發(fā)展,如何發(fā)揮自己的能力維護客戶。 一個月不出單很正常,三個月不出單肯定有問題,要不就是方向不對,側(cè)面也反映出這個人的能力有問題。我跟員工說,我們不是一家很有實力的公司,但卻是一家正在成長的公司,你在每個臺階上的努力將來都有可能會成為登頂?shù)闹Α?rdquo;
售后服務是優(yōu)質(zhì)的客戶體驗度
博申格的利潤來源以銷售整機為主,今年開始方向有些變化,他分析道:“這個行業(yè)已經(jīng)形成一種廉價產(chǎn)業(yè)鏈了,整機的利潤開始壓縮。 把售后的利潤帶動起來是更多人的想法。”博申格2012年下半年將近30臺銷售量,已經(jīng)很出乎掛靠代理商的意料。去年一年的整機銷售量大概60臺左右,讓博申格的業(yè)務趨于穩(wěn)定,資金流動空間大。周艷今年有更多的時間去思考,如何拓展業(yè)務范圍,是否需要經(jīng)營其它的利潤點。比如中標,比如現(xiàn)在正在建設的大型工廠,比如花一些富余時間去經(jīng)營人脈。
問其能在短短兩年內(nèi)快速拓展的原因,周艷總結為是對品牌的忠誠:“當你忠于一個品牌的時候,其實不是因為你忠于它,而是因為你忠于自己選擇的方向。”博申格雖然其他品牌偶爾也做,但那是基于客戶指定的,s*次報價單基本都以代理的凌格風為主。
這兩年來,博申格只代理了凌格風,信任是z*重要的原因:“我可以很牛地告訴我的客戶,你可以去工業(yè)園區(qū)的某某路看,有任何一家企業(yè)不是用凌格風的都可以找我。這就是我要企圖營造的口碑——不是說凌格風有多么好,但我忠于這個品牌,我就想把它做好,而做好的前提就是相信它。你自己都不相信自己代理的品牌,還怎么去跟客戶推?”
專注做一件事情,一定會比多點經(jīng)營發(fā)展來的更純粹、更直接。博申格的售后服務,也是周艷津津樂道的優(yōu)勢。他從不吝嗇對于自己搭檔的贊美,“我的合作伙伴的技術非常好,對于132kW以下的機器,簡直是如魚得水。他做了八年,空壓機遇到什么問題,他跑去聽一聽就得出八九不離十的結論。有好幾家企業(yè)能接下訂單,都是因為他的售后服務。”
兩個合伙人,一個主攻業(yè)務,一個主攻技術,各有分工,方向明確。就空壓機系統(tǒng)而言,博申格所有的服務都能提供。由于是做售后服務出身的關系,周艷非常了解客戶的一些基本需求。所有的銷售人員都會說,你買我的機器我會提供給你免費的維護,但是真正做到完善的沒幾家。其實客戶在用空壓機時,只有在出現(xiàn)問題的時候才會打電話給代理商,但“這種體驗度對客戶來說相對比較差”。
周艷的做法是,在服務工程師沒有什么工作安排的時候,列出十家企業(yè),讓他們?nèi)マD(zhuǎn)一圈,聽聽客戶的意見。他說:“回來后十家客戶至少有八家提了些問題,比如哪個閥門漏氣、氣量不夠等。這些都是隱形但迫切需要解決的問題,你不去有的客戶不一定會給你打電話,你去了所有客戶都會覺得你把他放在心上,這就是口碑。”
存在即合理,重要的是你怎么獲取
在蘇州,有一個很有趣的現(xiàn)象,中國絕大部分空壓機品牌,可能都會在蘇州出現(xiàn)。在蘇州工業(yè)園區(qū),世界五百強比比皆是,這個園區(qū)里見到z*多的空壓機品牌是阿特拉斯、英格索蘭和壽力;周邊工業(yè)區(qū)里則是上海品牌的空壓機比較多,比如斯可絡、博萊特等等;昆山是一個臺資相當集中的地區(qū),因此復盛占絕大部分,而周邊小的工業(yè)區(qū)如加工模具廠這些,都是活塞機的天下。
博申格的經(jīng)營區(qū)域選擇了昆山,當時很多人都很不理解這個選擇。這源于周艷在做市場調(diào)查期間,發(fā)現(xiàn)了一個非常好的動向。對于空壓機,絕大部分工廠企業(yè)都用得到,只是型號的大與小、傳統(tǒng)與現(xiàn)代、經(jīng)濟與高配等之間的區(qū)別,對于企業(yè)來講,這是他們必不可少的。而調(diào)查時他又發(fā)現(xiàn),有些企業(yè)并不需要,但它也有空壓機,做什么用呢?就是用空壓機把其他設備上面的灰全部吹掉,這說明空壓機是在所有企業(yè)當中都用得到的。用周艷的話來說,“這讓我欣喜若狂。”
而昆山的民營企業(yè)非常集中,這與博申格z*初面向中小企業(yè)的定位相契合。昆山的周邊工廠林立,模具加工型企業(yè)、特定加工電子產(chǎn)品企業(yè)以及化工企業(yè)。做市場調(diào)研時,周艷發(fā)現(xiàn)這里很多人用活塞機,他第一反應是“這里遍地是黃金”??蛻粲没钊麢C的原因是因為想省錢,這么多年用活塞機碰到的麻煩不少——樣式老、耗電量大、產(chǎn)氣量不足,一買就要買兩三臺。而周艷告訴客戶,買螺桿壓縮機只需要花兩倍到三倍的錢,但是能享受到的是幾年中所需要的維修費用都是由博申格來支付。昆山這片區(qū)域,在周艷的眼里,就是片充滿商機的寶地。
除了一家一家地跑工廠,周艷還在各大網(wǎng)絡平臺上推廣,比如在阿里巴巴發(fā)信息。他發(fā)現(xiàn)有一些客戶是凌格風的追隨者,他們的選擇和搜索目標是比較固定的,“如果你現(xiàn)在在百度搜索凌格風,很可能第一家就是博申格,這就是我在前期做的一些推廣。” 但這僅限于免費的推廣方式,周艷不愿意輕易在某一個平臺投資,畢竟現(xiàn)在的網(wǎng)絡投資不是幾千元就能搞定的,動輒上萬,而且還不一定能看到效果。對于一個似乎“永遠在缺錢”的創(chuàng)業(yè)公司,不敢輕易嘗試。
資訊的發(fā)達,讓很多像周艷這樣的年輕創(chuàng)業(yè)者看到了商機,而越來越多的客戶也有了這樣的意識——大企業(yè)的采購部門,很多都是通過網(wǎng)上查價,來確定詢價的標準線。應對這種種市場變化,周艷認為代理商只要做一個準備就夠了,就是忠于自己的品牌。
面對空壓機利潤下降,他自有應對之法:“我從做凌格風到現(xiàn)在,一共賣了100多臺機子,到目前而言,真正主動跟我要凌格風的不超過十家。剩下的從來沒聽過凌格風的客戶至少有八十家。這代表什么?就是價格再高或是再低的產(chǎn)品,它都有市場。你跟客戶講品牌沒用,講品牌的價值才有用。就像賣手機一樣,只要不是某個品牌忠實追隨者,買的時候都絕大部分都希望看到真機。所以很多時候我們要把客戶體驗、客戶心理把握到位,他自然跟你談的話題比較多,你能從中把握到他的需求,那么在這種需求當中總能找到突破口。空壓機價格透明、利潤下降這些問題永遠存在,但為什么像我們這樣的代理商公司還在開?就說明利潤還是有的,就看你怎么獲取。”
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【壓縮機網(wǎng)】【中國壓縮機網(wǎng)】畢業(yè)后,周艷經(jīng)歷了五年國企和三年外企的職業(yè)生涯,如果將這些年積累的經(jīng)驗和收獲轉(zhuǎn)化為財富,算一算他還是個略有積蓄的“小財主”。所以他走上創(chuàng)業(yè)的道路,看似突然,卻也必然。是的,周艷就是這樣一個標準的80后創(chuàng)業(yè)青年。
經(jīng)驗是一筆寶貴的財富
為什么創(chuàng)業(yè)?這是一個很勵志的故事。2012年,周艷29歲,碰到了許多男人在30大關之前同樣會遇到的坎兒——“我得干點兒什么,我得做些事情展現(xiàn)我的能力”。通俗的說,這可稱為三十而立。上學的時候,周艷想過創(chuàng)業(yè),工作八年后,他仍然沒有付諸行動,他告訴自己:“沒錢沒人脈沒有機會這些都只是借口,真正拿著錢去創(chuàng)業(yè)的人有多少?”于是,做一家公司,不給自己留退路,這件事情就這樣被提上日程。
為什么選擇空壓機行業(yè)?這是一個很巧合的故事。周艷是學人力資源的,此后從事的都是通信服務類的工作。認識了現(xiàn)在的合作伙伴后,對方問他想不想自己試試(搭檔是做空壓機技術維修的),周艷有些心動。他花了十天的時間在家閉關,在網(wǎng)上泡論壇,查閱大量空壓機相關知識,覺得這行可做。從離職到入行,他有些“突然”地完成了這件事情。
以前在聯(lián)通做客服的經(jīng)歷,帶給了周艷非常扎實的基礎,即任何事情要堅持,打好根基。但國企龐大的系統(tǒng)體系和繁雜的升遷制度,并不能滿足他向上攀登的欲望。“當時我的發(fā)展平臺就和走樓梯一樣,頂多一步跨三個臺階,再多一個就跨不上去了,不是說沒有機會,而是那個平臺給你的就是一級一級往上爬。”后來周艷回憶起這段經(jīng)歷的時候,這樣總結。
2009年,周艷離開聯(lián)通去了上海一家外企,帶領了一個團隊,依舊做的是售后相關的工作。外企快節(jié)奏的工作氛圍和注重效率,帶給了周艷新的收獲:“這兩種不同的工作環(huán)境和經(jīng)歷,帶給我的是寶貴的難以復制的經(jīng)驗。它告訴我,創(chuàng)業(yè)者始終要保持心態(tài)平穩(wěn),不能說我現(xiàn)在開始創(chuàng)業(yè)了,我就只抓住大客戶,小企業(yè)不要。把我現(xiàn)有的客戶維護好,這是我的基礎,這也是創(chuàng)業(yè)者的命脈。然后當我累積到一定程度,我可以花一部分時間去展現(xiàn)我的能力,以及收獲所帶來的價值。”
博申格公司開業(yè)的時候,朋友親戚以及同行前來捧場,中午吃飯時,周艷說了一句讓他至今印象深刻的話:“什么時候我的生意能在酒桌、KTV、會所這些常見的應酬場所談成,我才算是成功了。”沒想到一語成讖。
由于博申格自身定位的關系,客戶對象多是以民營企業(yè)、中小企業(yè)為主,但跟民營企業(yè)打交道,“老板會吃你這頓飯嗎?有這個時間吃嗎?”周艷說起來不無感慨。當今年他真的有機會跟客戶在酒桌上觥籌交錯時,他開始計劃著把自己的關系網(wǎng)做到更深處,“畢竟中國就是這樣,大部分時候還是靠人脈去開發(fā)市場。”
你在每個臺階上的努力都會成為登頂?shù)闹?/strong>
在認識他的搭檔之前,周艷從來不知道什么叫空壓機。“空壓機是用來干什么的,長的怎么樣,什么企業(yè)會用得到,我都不知道。”盡管入行有些生澀,但不妨礙他發(fā)揮自己的特長去拓展。他到各個工廠去咨詢,看別人用什么空壓機,認識空壓機的種類、型號,了解不同品牌之間空壓機的差異。他這樣總結說:“我覺得那個時候,我們需要的可能并不是解決困難的方法,而是解決我z*基本的需求。”
為此,周艷自創(chuàng)了一套工作“七天plan”,這個流程具體是這樣操作的:第一天去各大企業(yè),用手機拍下照片工廠名字;第二天百度這些名字,了解這些廠的信息,是否外資、規(guī)模大小、能否找到聯(lián)系方式等,然后嘗試進行溝通;第三天要學會總結并研究出該如何去面對客戶;第四天學會如何報價;第五天如何把報價更好地呈現(xiàn)給客戶;第六天把這個單子提交;第七天安排售后。這套流程得益于他的外企工作經(jīng)歷,帶團隊z*大的收獲是可以從容制定出一個讓人執(zhí)行到位的細的系統(tǒng)方案,而這良好的習慣同樣帶到了博申格公司。
實際上,這套流程也是他會遇到的困難。因為所有的理論都是基于他的構想,現(xiàn)實中很可能走到第三步就進行不下去了。盡管累,希望似乎渺茫,但周艷告訴自己:“我們的業(yè)務不是快速消費品,不是客戶立即需求的東西,會有周期限制。我不想去思考太多,每天按照我的這種模式去執(zhí)行。前三個月每天都出去,每天都在打電話,基本上每天至少完成兩家客戶的拜訪。”
按照自己的節(jié)奏,期待反饋期。所幸這個行業(yè)沒讓周艷失望,12年年底二、三十臺的整機銷量,就是他得到的z*好的回報。
對于年輕的創(chuàng)業(yè)者,如何運營公司是他們邊學邊做的一件事情,而周艷的方式是列計劃表。他讓員工也將自己的工作內(nèi)容細化到每兩個小時,“這個不是監(jiān)視員工到底在做什么,而是通過表格去觀察員工的工作效率到底在哪里。”周艷每周看一次員工的工作計劃,大概就能得出這個員工花了多長時間拜訪客戶、多長時間留在公司,從而做出有效判斷,幫助員工作總結。當然,這個方法也有弊端,員工會很反感,所以他前期和每位員工溝通好,表明自己的態(tài)度。
現(xiàn)如今,博申格在昆山和蘇州各有一家公司,主力集中在昆山這邊。管理當中,方法是死的,重要的是在工作當中怎么運用。周艷對每一位自己帶出來的銷售人員,他都這樣告訴他們:“我?guī)愕哪康牟皇亲屇銕臀覡I運,而是有一天你能夠自己出來開公司。” 搭檔有時會質(zhì)疑他,“怎么保證帶出來的業(yè)務走的時候不挖你的客戶?”他笑笑,他并非不介意客戶被人挖走,但事情總要做,這個行業(yè)人才流動很正常。他說,“你真的要教會員工一些方法讓他去發(fā)展,如何發(fā)揮自己的能力維護客戶。 一個月不出單很正常,三個月不出單肯定有問題,要不就是方向不對,側(cè)面也反映出這個人的能力有問題。我跟員工說,我們不是一家很有實力的公司,但卻是一家正在成長的公司,你在每個臺階上的努力將來都有可能會成為登頂?shù)闹Α?rdquo;
售后服務是優(yōu)質(zhì)的客戶體驗度
博申格的利潤來源以銷售整機為主,今年開始方向有些變化,他分析道:“這個行業(yè)已經(jīng)形成一種廉價產(chǎn)業(yè)鏈了,整機的利潤開始壓縮。 把售后的利潤帶動起來是更多人的想法。”博申格2012年下半年將近30臺銷售量,已經(jīng)很出乎掛靠代理商的意料。去年一年的整機銷售量大概60臺左右,讓博申格的業(yè)務趨于穩(wěn)定,資金流動空間大。周艷今年有更多的時間去思考,如何拓展業(yè)務范圍,是否需要經(jīng)營其它的利潤點。比如中標,比如現(xiàn)在正在建設的大型工廠,比如花一些富余時間去經(jīng)營人脈。
問其能在短短兩年內(nèi)快速拓展的原因,周艷總結為是對品牌的忠誠:“當你忠于一個品牌的時候,其實不是因為你忠于它,而是因為你忠于自己選擇的方向。”博申格雖然其他品牌偶爾也做,但那是基于客戶指定的,s*次報價單基本都以代理的凌格風為主。
這兩年來,博申格只代理了凌格風,信任是z*重要的原因:“我可以很牛地告訴我的客戶,你可以去工業(yè)園區(qū)的某某路看,有任何一家企業(yè)不是用凌格風的都可以找我。這就是我要企圖營造的口碑——不是說凌格風有多么好,但我忠于這個品牌,我就想把它做好,而做好的前提就是相信它。你自己都不相信自己代理的品牌,還怎么去跟客戶推?”
專注做一件事情,一定會比多點經(jīng)營發(fā)展來的更純粹、更直接。博申格的售后服務,也是周艷津津樂道的優(yōu)勢。他從不吝嗇對于自己搭檔的贊美,“我的合作伙伴的技術非常好,對于132kW以下的機器,簡直是如魚得水。他做了八年,空壓機遇到什么問題,他跑去聽一聽就得出八九不離十的結論。有好幾家企業(yè)能接下訂單,都是因為他的售后服務。”
兩個合伙人,一個主攻業(yè)務,一個主攻技術,各有分工,方向明確。就空壓機系統(tǒng)而言,博申格所有的服務都能提供。由于是做售后服務出身的關系,周艷非常了解客戶的一些基本需求。所有的銷售人員都會說,你買我的機器我會提供給你免費的維護,但是真正做到完善的沒幾家。其實客戶在用空壓機時,只有在出現(xiàn)問題的時候才會打電話給代理商,但“這種體驗度對客戶來說相對比較差”。
周艷的做法是,在服務工程師沒有什么工作安排的時候,列出十家企業(yè),讓他們?nèi)マD(zhuǎn)一圈,聽聽客戶的意見。他說:“回來后十家客戶至少有八家提了些問題,比如哪個閥門漏氣、氣量不夠等。這些都是隱形但迫切需要解決的問題,你不去有的客戶不一定會給你打電話,你去了所有客戶都會覺得你把他放在心上,這就是口碑。”
存在即合理,重要的是你怎么獲取
在蘇州,有一個很有趣的現(xiàn)象,中國絕大部分空壓機品牌,可能都會在蘇州出現(xiàn)。在蘇州工業(yè)園區(qū),世界五百強比比皆是,這個園區(qū)里見到z*多的空壓機品牌是阿特拉斯、英格索蘭和壽力;周邊工業(yè)區(qū)里則是上海品牌的空壓機比較多,比如斯可絡、博萊特等等;昆山是一個臺資相當集中的地區(qū),因此復盛占絕大部分,而周邊小的工業(yè)區(qū)如加工模具廠這些,都是活塞機的天下。
博申格的經(jīng)營區(qū)域選擇了昆山,當時很多人都很不理解這個選擇。這源于周艷在做市場調(diào)查期間,發(fā)現(xiàn)了一個非常好的動向。對于空壓機,絕大部分工廠企業(yè)都用得到,只是型號的大與小、傳統(tǒng)與現(xiàn)代、經(jīng)濟與高配等之間的區(qū)別,對于企業(yè)來講,這是他們必不可少的。而調(diào)查時他又發(fā)現(xiàn),有些企業(yè)并不需要,但它也有空壓機,做什么用呢?就是用空壓機把其他設備上面的灰全部吹掉,這說明空壓機是在所有企業(yè)當中都用得到的。用周艷的話來說,“這讓我欣喜若狂。”
而昆山的民營企業(yè)非常集中,這與博申格z*初面向中小企業(yè)的定位相契合。昆山的周邊工廠林立,模具加工型企業(yè)、特定加工電子產(chǎn)品企業(yè)以及化工企業(yè)。做市場調(diào)研時,周艷發(fā)現(xiàn)這里很多人用活塞機,他第一反應是“這里遍地是黃金”??蛻粲没钊麢C的原因是因為想省錢,這么多年用活塞機碰到的麻煩不少——樣式老、耗電量大、產(chǎn)氣量不足,一買就要買兩三臺。而周艷告訴客戶,買螺桿壓縮機只需要花兩倍到三倍的錢,但是能享受到的是幾年中所需要的維修費用都是由博申格來支付。昆山這片區(qū)域,在周艷的眼里,就是片充滿商機的寶地。
除了一家一家地跑工廠,周艷還在各大網(wǎng)絡平臺上推廣,比如在阿里巴巴發(fā)信息。他發(fā)現(xiàn)有一些客戶是凌格風的追隨者,他們的選擇和搜索目標是比較固定的,“如果你現(xiàn)在在百度搜索凌格風,很可能第一家就是博申格,這就是我在前期做的一些推廣。” 但這僅限于免費的推廣方式,周艷不愿意輕易在某一個平臺投資,畢竟現(xiàn)在的網(wǎng)絡投資不是幾千元就能搞定的,動輒上萬,而且還不一定能看到效果。對于一個似乎“永遠在缺錢”的創(chuàng)業(yè)公司,不敢輕易嘗試。
資訊的發(fā)達,讓很多像周艷這樣的年輕創(chuàng)業(yè)者看到了商機,而越來越多的客戶也有了這樣的意識——大企業(yè)的采購部門,很多都是通過網(wǎng)上查價,來確定詢價的標準線。應對這種種市場變化,周艷認為代理商只要做一個準備就夠了,就是忠于自己的品牌。
面對空壓機利潤下降,他自有應對之法:“我從做凌格風到現(xiàn)在,一共賣了100多臺機子,到目前而言,真正主動跟我要凌格風的不超過十家。剩下的從來沒聽過凌格風的客戶至少有八十家。這代表什么?就是價格再高或是再低的產(chǎn)品,它都有市場。你跟客戶講品牌沒用,講品牌的價值才有用。就像賣手機一樣,只要不是某個品牌忠實追隨者,買的時候都絕大部分都希望看到真機。所以很多時候我們要把客戶體驗、客戶心理把握到位,他自然跟你談的話題比較多,你能從中把握到他的需求,那么在這種需求當中總能找到突破口。空壓機價格透明、利潤下降這些問題永遠存在,但為什么像我們這樣的代理商公司還在開?就說明利潤還是有的,就看你怎么獲取。”
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